ブックライティング&編集として関わらせていただいた、
『日本一元気な現場から学ぶ 積極的障がい者雇用のススメ』がリリースされました。
https://www.amazon.co.jp/dp/4907554729
法定雇用率が変わり、障がい者を「雇わなければいけない」と考える企業が増えます。
しかし、果たして、「雇わなければいけない」という発想自体が、ふさわしいのでしょうか?
私が実際お会いした障がい者の方は、
どんどん成長する人財であり、
ビジネス上の戦力となる存在でした。
書籍のお仕事 rcadm1n
ブックライティング&編集として関わらせていただいた、
『日本一元気な現場から学ぶ 積極的障がい者雇用のススメ』がリリースされました。
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法定雇用率が変わり、障がい者を「雇わなければいけない」と考える企業が増えます。
しかし、果たして、「雇わなければいけない」という発想自体が、ふさわしいのでしょうか?
私が実際お会いした障がい者の方は、
どんどん成長する人財であり、
ビジネス上の戦力となる存在でした。
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